Provstiudvalgets Målsætninger

Det sker gennem:

Målsætninger for valgperioden

• Køge Provstis overordnede opgave tager udgangspunkt i de konkrete former, kirkelivet har i sogn, provsti og stift
• At sikre forsvarlig økonomisk forvaltning med gennemsigtighed i PUs arbejde og beslutninger
• At skabe rammer for kvalitetsudvikling af eksisterende kirkeliv og udvikling af nye menighedsformer gennem projekter og samarbejde på tværs af sogne
• At være et effektivt bindeled mellem folkekirkens lokale – regionale og nationale niveau.
• At arbejde for en kirke, der er attraktiv for alle aldre
• At inspirere til og understøtte samarbejde mellem sognene
• At tilgodese menighedsrådenes ønsker under hensyntagen til helheden
• At arbejde med strukturer og tildele ressourcer, så folkekirkens medlemmer i Køge kommune har lige adgang til kirkens bundne opgaver og satsningsområder
• At understøtte et godt og sundt arbejdsmiljø for alle
• At fremme rekruttering og fastholdelse af præster, kirkefunktionærer, menighedsrådsmedlemmer samt øvrige frivillige
• At fremme bæredygtighed
• Køge Provsti ønsker at være et samlende provsti med vægt på det administrative, koordinerende og helhedsskabende arbejde i Provstiet
   

Særlige indsatsområder

• Udvikling af folkekirken i provstiet under hensyntagen til store og små sogne, land og by, områder med stor tilvækst i befolkningstal og områder med stagnerende befolkningstal
• Styrke kommunikationen mellem såvel menighedsråd som mellem menighedsråd og provstiudvalg
• Igangsætte og udvikle samarbejde sognene imellem f.eks. ved oprettelse af ERFA-grupper indenfor kirkens funktionsområder
• Sunde og energirigtige arbejdspladser og tjenesteboliger
   

Supplerende

• I samarbejde med menighedsrådene at analysere den fremtidige udvikling i det enkelte sogn og på denne baggrund igangsætte samtalen om strukturændringer frem mod 2030
• Styrke kommunikationen gennem ansættelse af kommunikationsmedarbejder på deltid
• Understøtte fællesskabet og animere til samarbejde gennem samtaler bl.a. på formandsmøder
• Formidle samarbejde mellem kirken og det omliggende civilsamfund f.eks. gennem arbejde indenfor ældresektoren, grundskoler og ungdomsuddannelser
• Fortsætte de fællesskabende aktiviteter indenfor Provstiet (fælles provstidag, HRkonsulentordningen, præsternes efteruddannelse, kirke-skole-samarbejdet m.v.)